- Введение
- Исследование конфликта и его функционирование. Понятие конфликта
- Структура конфликта
- Функции конфликтов
- Типология конфликтов
- Этапы развития и причины конфликта. Возникновение конфликта
- Причины возникновения конфликта
- Типология конфликтных личностей
- Развитие конфликта и его завершение
- Способы предотвратить конфликт. Как избежать конфликтогенов
- Предупреждение конфликтов
- Заключение
- Приложение
Мотив выбора испытуемого
Почему я выбрала именно этого человека для исследования? Не буду говорить, например, что мне интересен именно этот возраст. Они интересны все, просто мне в условиях обучения данный возраст показался наиболее доступным для исследования. Например, можно совместить посещение занятий и встречу с испытуемым в одном месте – университете (я не ...
Качество эмоции
Один и тот же сигнал вызывает различные эмоциональные реакции в зависимости от того, имеет ли человек возможность соответственно отреагировать на него или он этой возможности лишен. В последнем случае возникает напряжение или подавленность и отказ от действия. В результате многократно повторяющегося, но несбывающегося предвосхищения раз ...
Проблема самооценки в современной психологии. Понятие самооценки и ее виды
Самооценка – оценка личностью самой себя, своих возможностей, собственных качеств, достоинств, недостатков[9] и места среди других людей; также это степень восприятия себя хорошим, компетентным, достойным уважения[1]. Самооценка является важным регулятором поведения человека, от нее зависят взаимоотношения с окружающими, критичность и т ...
Разделы