Приложение № 1
Манипулятивные технологии и механизмы воздействия. Виды манипуляций.
Таблица 2. Основные виды манипуляций и обеспечивающие их механизмы.
|
Виды манипуляций |
www.trcover.ru Основной действующий агент |
Способы побуждения |
Мишени |
Автоматизмы |
|
Образами |
Образ |
Прямая актуализация мотива |
Желания, интересы |
Межмодальные ассоциации, релевантность образа мотиву, намеченному в качестве мишени воздействия |
|
Конвенциональная |
Социальные схематизмы: сценарии, правила, нормы |
Создание ключевых раздражителей, определяющих особенность ситуации общения (роли, сценарии и т.д.) |
Готовые образцы поведения |
Социально заданные и индивидуально усвоенные программы жизни, принятые человеком сценарии поведения и т.д. |
|
Операциональная |
Операциональные схемы деятельности, их инерция, привычки, логика исполнения |
Толчок, придание ускорения, разгон, врабатывание, привыкание |
Способы поведения, структура деятельности |
Инерция, стремление к завершению |
|
Предметная |
Когнитивная схема, внутренняя логика задачи, стандартное умозаключение |
Намек, постановка задачи, имитация процесса решения проблемы |
Познавательные процессы, когнитивные установки |
Управляемое умозаключение, снятие когнитивного диссонанса |
|
Ориентированная |
Поступок, принятие решения |
Актуализация внутри- личностного конфликта, имитация процесса принятия решения |
Мотивационные структуры |
Автоматизмы – принятие ответственности за выстраданный в сомнении выбор |
|
Манипуляция духовностью |
Поиск смысла |
Актуализация существующих смыслов и ценностей, подталкивание к смысловой дестабилизации и переоценке ценностей, имитация процесса поиска смысла |
Отношения между мотивами, смыслы |
Способы совладания со смысловой дезориентацией и заполнение смыслового вакуума |
Приложение № 2.
Схематичный социально-психологический портрет манипулятора.
Приложение № 3. Виды систем оценки управленческой деятельности.
Приложение № 4.
Тестовый материал к методике диагностики манипулятивного отношения (по шкале Банта)
Большинство людей ответят грубостью на грубость.
Большинство людей не верят во что-либо новое до тех пор, пока не испытают это на себе.
Тот, кто полностью доверят другим людям, часто находится в затруднительном положении.
Большинство людей работают в полную силу только в том случае, если их заставляют это делать.
Даже самые отвратительные преступники имеют хоть капельку приличия.
Каждый нормальный человек будет бороться за то, что важно для него, даже если это будет стоить ему рабочего места (не задумываясь о последствиях).
Большинство людей не задумываются о том, что для них плохо, а что хорошо.
Некоторые самые блестящие люди обладают самыми отвратительными пороками.
Большинство людей намного легче забывают смерть своих родителей, чем потерю собственности.
Самоподача привлекательности
Привлекательность также является предметом управления. Причем если самоподача превосходства не всегда важна для человека, то самоподача привлекательности важна для каждого.
Правило самоподачи привлекательности очень простое: не одежда сама по себе делает нас привлекательными, а та работа, которая затрачена нами на ее приведение в соотв ...
Каждый человек имеет свое основное внутреннее направление или желание.
Основное внутреннее направление возникает на основе опыта и эмоций предков, порождено генетическими, подсознательными и сознательными факторами, функционирует как сознательно, так и неосознанно, влияет на межличностное общение и другие виды жизненного опыта. Оно может быть как положительным, так и отрицательным. Последнее побуждает чел ...
Социальные и культурные предпосылки манипуляции
В изучении проблемы манипуляции в психологии использовались в основном материалы описательного характера, полученные с помощью метода наблюдения или же основанные на собственном опыте. Акцент в рассмотрении данной проблемы оказался чрезмерно смещенным на описание психологической структуры отдельной личности манипулятора, на построение т ...
Разделы