Приложение № 1
Манипулятивные технологии и механизмы воздействия. Виды манипуляций.
Таблица 2. Основные виды манипуляций и обеспечивающие их механизмы.
|
Виды манипуляций |
www.trcover.ru Основной действующий агент |
Способы побуждения |
Мишени |
Автоматизмы |
|
Образами |
Образ |
Прямая актуализация мотива |
Желания, интересы |
Межмодальные ассоциации, релевантность образа мотиву, намеченному в качестве мишени воздействия |
|
Конвенциональная |
Социальные схематизмы: сценарии, правила, нормы |
Создание ключевых раздражителей, определяющих особенность ситуации общения (роли, сценарии и т.д.) |
Готовые образцы поведения |
Социально заданные и индивидуально усвоенные программы жизни, принятые человеком сценарии поведения и т.д. |
|
Операциональная |
Операциональные схемы деятельности, их инерция, привычки, логика исполнения |
Толчок, придание ускорения, разгон, врабатывание, привыкание |
Способы поведения, структура деятельности |
Инерция, стремление к завершению |
|
Предметная |
Когнитивная схема, внутренняя логика задачи, стандартное умозаключение |
Намек, постановка задачи, имитация процесса решения проблемы |
Познавательные процессы, когнитивные установки |
Управляемое умозаключение, снятие когнитивного диссонанса |
|
Ориентированная |
Поступок, принятие решения |
Актуализация внутри- личностного конфликта, имитация процесса принятия решения |
Мотивационные структуры |
Автоматизмы – принятие ответственности за выстраданный в сомнении выбор |
|
Манипуляция духовностью |
Поиск смысла |
Актуализация существующих смыслов и ценностей, подталкивание к смысловой дестабилизации и переоценке ценностей, имитация процесса поиска смысла |
Отношения между мотивами, смыслы |
Способы совладания со смысловой дезориентацией и заполнение смыслового вакуума |
Приложение № 2.
Схематичный социально-психологический портрет манипулятора.
Приложение № 3. Виды систем оценки управленческой деятельности.
Приложение № 4.
Тестовый материал к методике диагностики манипулятивного отношения (по шкале Банта)
Большинство людей ответят грубостью на грубость.
Большинство людей не верят во что-либо новое до тех пор, пока не испытают это на себе.
Тот, кто полностью доверят другим людям, часто находится в затруднительном положении.
Большинство людей работают в полную силу только в том случае, если их заставляют это делать.
Даже самые отвратительные преступники имеют хоть капельку приличия.
Каждый нормальный человек будет бороться за то, что важно для него, даже если это будет стоить ему рабочего места (не задумываясь о последствиях).
Большинство людей не задумываются о том, что для них плохо, а что хорошо.
Некоторые самые блестящие люди обладают самыми отвратительными пороками.
Большинство людей намного легче забывают смерть своих родителей, чем потерю собственности.
Эмпирический раздел
Цель исследования: выявление связи между осмысленностью жизни и субъективным ощущением одиночества.
Задача исследования: проведение методик, на основе результатов которых будет сделан вывод о том, существует ли связь между осмысленностью жизни и субъективным ощущением одиночества.
Гипотеза исследования: Корреляция между осмысленностью ...
Исследование конфликта и его функционирование. Понятие конфликта
Существуют различные определения конфликта, но в основе каждого лежит противоречие. Таким образом, конфликт - (от лат. "connflictus" - столкновение) - столкновение противоположно-направленных целей, интересов, позиций, мнений.
Конфликт, как явление действительности, становится конфликтом лично для нас тогда, когда столкнувшие ...
Исследование психологических детерминант успеваемости учащегося
Общие сведения об испытуемом
ФИО: Чеснокова Ксения Владимировна
Возраст: 13 лет
Школа, класс: средняя школа №11 г. Бор, 9 «б»
Национальность: русская
Общее физическое развитие: соответствует возрасту
Внешний облик:
- здоровый и ухоженный внешний вид (единственное замечание – бледная кожа)
- манера одеваться, украшения, прическа ...
Разделы