- Введение
- Основные положения психологии труда.
- Понятие психологии труда.
- Психологический анализ трудовой деятельности.
- Понятие профессионально важных признаков.
- Схема психологического изучения профессий.
- Психологическая классификация профессий.
- Общая характеристика деятельности психолога.
- Образ психолога в сознании населения
- Этические стандарты психолога. Общие принципы.
- Клиническая психология как область трудовой деятельности психолога. Особенности профессии клинического психолога.
- Практические функции клинических психологов
- Психологическое воздействие (в основном проработана на эмпирическом уровне, в теории - гораздо хуже)
- Экспертиза.
- Реабилитация.
- Профилактика.
- Виды психологического воздействия в практике клинических психологов
- Профессиограмма клинического психолога
- Заключение.
Всё выше обозначенное говорит об
актуальности данной проблемы.
Разработанность данной темы достаточно обширна. В исследованиях Сафоновой Л. В., Беззубика К.В., Абрамовой Г.С. анализируются понятие психосоциальной работы, ее роль и место в современном обществе. В книге Чернецкой А. А. рассматриваются основные функции психосоциальной работы. Сфера применения психосоциальной деятельности раскрывается ...
Выбор испытуемых
Эксперимент был проведен на базе двух групп. Первая группа, учащиеся старшего школьного возраста, представляют собой недавно сформированный коллектив. Вторая группа образовалась сравнительно давно. Выбор групп обусловлен гипотезой, так как нам необходимо было проверить не только взаимосвязь самооценки и статуса, но и изменчивость показа ...
Каузальная атрибуция
Каузальная атрибуция
(от лат. causa — причина и atributio — наделяю).— это причинное объяснение поступков другого человека путем приписывания ему чувств, намерений, мыслей и мотивов. Ситуация, характерная для возникновения каузальной атрибуции или причинной интерпретации, — это отсутствие достоверной информации о человеке, что вынуждает ...
Разделы