- Введение
- Основные положения психологии труда.
- Понятие психологии труда.
- Психологический анализ трудовой деятельности.
- Понятие профессионально важных признаков.
- Схема психологического изучения профессий.
- Психологическая классификация профессий.
- Общая характеристика деятельности психолога.
- Образ психолога в сознании населения
- Этические стандарты психолога. Общие принципы.
- Клиническая психология как область трудовой деятельности психолога. Особенности профессии клинического психолога.
- Практические функции клинических психологов
- Психологическое воздействие (в основном проработана на эмпирическом уровне, в теории - гораздо хуже)
- Экспертиза.
- Реабилитация.
- Профилактика.
- Виды психологического воздействия в практике клинических психологов
- Профессиограмма клинического психолога
- Заключение.
Методика построения профессиограммы
Как уже отмечалось ранее, общей целью профессионально-психологического отбора является, прежде всего, определение соответствия индивидуально-психологических особенностей кандидата на работу требованиям профессии. Однако для того, чтобы определить, какие требования предъявляет профессиональная деятельность к индивидуально-психологическим ...
Контингент.
Процентное соотношение респондентов по полу было практически одинаковым, что контрастирует с нашим опытом очного консультирования, в котором на ¾ преобладают женщины. Возможно, здесь сыграло роль то обстоятельство, что при тенденции чаще обращаться за психологической помощью, в настоящее время женщин – пользователей в Рунете прим ...
Понятие профессионально важных
признаков.
Все многообразие психики так или иначе проявляется в трудовой деятельности человека, но вместе с тем эти проявления носят разный характер, который обусловлен специфическими для каждой профессии предметами и орудиями труда, а также и трудовыми задачами. Для изучения этого многообразия выделения профессионально важных признаков можно пров ...
Разделы